Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Graag geven wij jullie een laatste stand van zaken i.v.m. de verschillende Corona-gerelateerde maatregelen die voor u belangrijk kunnen zijn.

  • Tijdelijke werkloosheid overmacht Corona (code 0986): de vereenvoudigde procedure werd verlengd t.e.m. 31/08/2020. U geeft ons de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht door bij de loonverwerking, wij versturen automatisch de nodige digitale aangiftes.
  • Controlekaarten C3.2A & C3.2A Bouw: ook hier een vrijstelling wat betreft het afleveren van de kaarten t.e.m. 31/08/2020.
  • Tijdelijke werkloosheid (TWL) Overmacht & Opzegtermijn: de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht Corona, schorsen de opzegtermijn vanaf 22/06/2020, als de opzeg na 01/03/2020 is ingegaan.

*   Ingang opzeg 01/06/2020, sindsdien volledig op TWL Overmacht > enkel dagen TWL Overmacht vanaf 22/06/2020 schorsen opzegtermijn.

*   Ingang opzeg 17/02/2020, sindsdien meerdere dagen TWL Overmacht > geen schorsing opzegtermijn door dagen TWL Overmacht.

  • Corona-ouderschapsverlof: wordt verlengd t.e.m. 30/09/2020. Deze verlengingsdatum zal kortelings zichtbaar zijn op de website van de RVA (nieuws, FAQ, aanvraagprocedure, …). Het akkoord van de werkgever blijft vereist, om de werknemer deze vorm van ouderschapsverlof te laten opnemen.
  • Loonbeslag: de loongrenzen die vatbaar zijn voor beslag, worden tijdelijk verhoogd t.e.m. 31/08/2020. Wij hebben hier reeds de nodige aanpassingen voor gemaakt in Prisma.
  • TWL Overmacht & Jaarlijkse vakantie: voor 2021 zullen de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht in de periode 01/02/2020 t.e.m. 30/06/2020 gelijkgesteld zijn voor vakantie (-geld & -duur). Er is dus een nieuw Koninklijk Besluit vereist om ook de eventuele dagen tijdelijke werkloosheid overmacht in de periode 01/07/2020 – 31/08/2020 gelijk te stellen voor vakantie in 2021. 

 

Met het oog op de loonberekening van de maand juni vragen wij u om uw prestaties tijdig in te zenden en gegevens van nieuwe werknemers als het kan op voorhand aan ons door te geven voor invoer in Prisma.

Onder de rubriek Actualiteit – Lonen Bouwvakkers kunt u de loonschalen voor de arbeiders in de bouwsector terugvinden, geldig vanaf 01/07/2020 tot 30/09/2020

De link naar deze pagina vindt u hier.

De Superkern heeft op 6 juni ll beslist om de vereenvoudigde regeling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht te verlengen tot 31 augustus 2020.

 

Voor de sectoren in moeilijkheden is de regeling zelfs verlengd tot eind dit jaar. Er is echter niet verduidelijkt wat onder sectoren in moeilijkheden wordt verstaan. In elk geval blijft tot eind augustus de procedure ongewijzigd (enkel aangifte op het einde van de maand). Ook de vrijstelling wat betreft het afleveren van controlekaarten C3.2A loopt door. Constructiv zal daarom, net zoals de voorbije maanden, geen nominatieve C3.2a’s opsturen voor de maanden juli en augustus. De regeling van het corona-ouderschapsverlof is eveneens verlengd tot 31 augustus 2020. Ouders met een kind jonger dan 12 jaar kunnen dus dit extra ouderschapsverlof, mits akkoord van de werkgever, verder opnemen tot eind augustus (vermindering van de prestaties met 1/2 of 1/5 die niet aangerekend wordt op het gewone ouderschapsverlof).

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Graag geven wij jullie een laatste stand van zaken i.v.m. de verschillende Corona-gerelateerde maatregelen die voor u belangrijk kunnen zijn.

  • Tijdelijke werkloosheid overmacht Corona (code 0986): de vereenvoudigde procedure werd verlengd t.e.m. 31/08/2020. U geeft ons de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht door bij de loonverwerking, wij versturen automatisch de nodige digitale aangiftes.
  • Controlekaarten C3.2A & C3.2A Bouw: ook hier een vrijstelling wat betreft het afleveren van de kaarten t.e.m. 31/08/2020.
  • Tijdelijke werkloosheid (TWL) Overmacht & Opzegtermijn: de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht Corona, schorsen de opzegtermijn vanaf 22/06/2020, als de opzeg na 01/03/2020 is ingegaan.

*   Ingang opzeg 01/06/2020, sindsdien volledig op TWL Overmacht > enkel dagen TWL Overmacht vanaf 22/06/2020 schorsen opzegtermijn.

*   Ingang opzeg 17/02/2020, sindsdien meerdere dagen TWL Overmacht > geen schorsing opzegtermijn door dagen TWL Overmacht.

  • Corona-ouderschapsverlof: wordt verlengd t.e.m. 30/09/2020. Deze verlengingsdatum zal kortelings zichtbaar zijn op de website van de RVA (nieuws, FAQ, aanvraagprocedure, …). Het akkoord van de werkgever blijft vereist, om de werknemer deze vorm van ouderschapsverlof te laten opnemen.
  • Loonbeslag: de loongrenzen die vatbaar zijn voor beslag, worden tijdelijk verhoogd t.e.m. 31/08/2020. Wij hebben hier reeds de nodige aanpassingen voor gemaakt in Prisma.
  • TWL Overmacht & Jaarlijkse vakantie: voor 2021 zullen de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht in de periode 01/02/2020 t.e.m. 30/06/2020 gelijkgesteld zijn voor vakantie (-geld & -duur). Er is dus een nieuw Koninklijk Besluit vereist om ook de eventuele dagen tijdelijke werkloosheid overmacht in de periode 01/07/2020 – 31/08/2020 gelijk te stellen voor vakantie in 2021. 

 

Met het oog op de loonberekening van de maand juni vragen wij u om uw prestaties tijdig in te zenden en gegevens van nieuwe werknemers als het kan op voorhand aan ons door te geven voor invoer in Prisma.

Onder de rubriek Actualiteit – Lonen Bouwvakkers kunt u de loonschalen voor de arbeiders in de bouwsector terugvinden, geldig vanaf 01/07/2020 tot 30/09/2020

De link naar deze pagina vindt u hier.

De Superkern heeft op 6 juni ll beslist om de vereenvoudigde regeling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht te verlengen tot 31 augustus 2020.

 

Voor de sectoren in moeilijkheden is de regeling zelfs verlengd tot eind dit jaar. Er is echter niet verduidelijkt wat onder sectoren in moeilijkheden wordt verstaan. In elk geval blijft tot eind augustus de procedure ongewijzigd (enkel aangifte op het einde van de maand). Ook de vrijstelling wat betreft het afleveren van controlekaarten C3.2A loopt door. Constructiv zal daarom, net zoals de voorbije maanden, geen nominatieve C3.2a’s opsturen voor de maanden juli en augustus. De regeling van het corona-ouderschapsverlof is eveneens verlengd tot 31 augustus 2020. Ouders met een kind jonger dan 12 jaar kunnen dus dit extra ouderschapsverlof, mits akkoord van de werkgever, verder opnemen tot eind augustus (vermindering van de prestaties met 1/2 of 1/5 die niet aangerekend wordt op het gewone ouderschapsverlof).