Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 28 december 2018 werden de geïndexeerde bedragen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Voor de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een statuut, een abonnement, alsook bedragen uitgekeerd aan personen die tegen loon onder het gezag van een andere persoon arbeid verrichten buiten een arbeidsovereenkomst, en het vakantiegeld betaald in toepassing van de wetgeving jaarlijkse vakantie, gelden vanaf 1 januari 2019 de volgende grenzen:

Maandelijks nettoloon Gedeelte vatbaar voor beslag Maximale inhouding
EUR 0 - 1.128 Geen beslag mogelijk 0
EUR 1.128,01 - EUR 1.212 20% EUR 16,80
EUR 1.212,01 - EUR 1.337 30% EUR 37,50
EUR 1.337,01 - EUR 1.462 40% EUR 50,00
Boven EUR 1462 Onbeperkt Onbeperkt


Het voor beslag vatbaar gedeelte van het loon kan vanaf 1 januari 2019 verminderd worden met 70 EUR per kind ten laste.

Bron: KB van 16 december 2018 tot uitvoering van artikel 1409, §2, van het Gerechtelijk Wetboek, B.S. 28 december 2018.

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 28 december 2018 werden de geïndexeerde bedragen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Voor de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een statuut, een abonnement, alsook bedragen uitgekeerd aan personen die tegen loon onder het gezag van een andere persoon arbeid verrichten buiten een arbeidsovereenkomst, en het vakantiegeld betaald in toepassing van de wetgeving jaarlijkse vakantie, gelden vanaf 1 januari 2019 de volgende grenzen:

Maandelijks nettoloon Gedeelte vatbaar voor beslag Maximale inhouding
EUR 0 - 1.128 Geen beslag mogelijk 0
EUR 1.128,01 - EUR 1.212 20% EUR 16,80
EUR 1.212,01 - EUR 1.337 30% EUR 37,50
EUR 1.337,01 - EUR 1.462 40% EUR 50,00
Boven EUR 1462 Onbeperkt Onbeperkt


Het voor beslag vatbaar gedeelte van het loon kan vanaf 1 januari 2019 verminderd worden met 70 EUR per kind ten laste.

Bron: KB van 16 december 2018 tot uitvoering van artikel 1409, §2, van het Gerechtelijk Wetboek, B.S. 28 december 2018.

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...