Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Vanaf 1 juli 2009 verhoogt de anciënniteitspremie, waarop de arbeiders uit de bouwsector recht hebben, met 100 euro.

De premie wordt gebracht op 500 euro voor de arbeiders die een ononderbroken anciënniteit van minstens 25 jaar binnen dezelfde onderneming kunnen bewijzen en op 700 euro voor hen die aanspraak kunnen maken op een ononderbroken anciënniteit van minstens 35 jaar in het bedrijf.

Deze nieuwe bedragen zijn enkel van toepassing op de arbeiders die na 30 juni 2009 voldoen aan de anciënniteitsvoorwaarde van 25 of 35 jaar. De arbeiders die de premie hebben genoten op basis van de anciënniteit die zij bereikt hebben vóór 1 juli 2009 hebben geen recht op bijpassing van het verschil.

De regeling van de anciënniteitspremie is suppletief en hoeft dus niet te worden toegepast als de werkgever een gelijkwaardig voordeel toekent.
De arbeider die in aanmerking komt voor de anciënniteitspremie, moet minstens één dag gewerkt hebben in de periode van één jaar die voorafgaat aan de dag waarvoor hij de betreffende anciënniteit bereikt.

Op basis van de werknemersgegevens schrijft ons sociaal secretariaat maandelijks de bedrijven aan die arbeiders in dienst hebben en die mogelijk in aanmerking komen van toekenning van de anciënniteitspremie bouw.

Deze anciënniteitspremie is vrij van RSZ en belastingen.

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Vanaf 1 juli 2009 verhoogt de anciënniteitspremie, waarop de arbeiders uit de bouwsector recht hebben, met 100 euro.

De premie wordt gebracht op 500 euro voor de arbeiders die een ononderbroken anciënniteit van minstens 25 jaar binnen dezelfde onderneming kunnen bewijzen en op 700 euro voor hen die aanspraak kunnen maken op een ononderbroken anciënniteit van minstens 35 jaar in het bedrijf.

Deze nieuwe bedragen zijn enkel van toepassing op de arbeiders die na 30 juni 2009 voldoen aan de anciënniteitsvoorwaarde van 25 of 35 jaar. De arbeiders die de premie hebben genoten op basis van de anciënniteit die zij bereikt hebben vóór 1 juli 2009 hebben geen recht op bijpassing van het verschil.

De regeling van de anciënniteitspremie is suppletief en hoeft dus niet te worden toegepast als de werkgever een gelijkwaardig voordeel toekent.
De arbeider die in aanmerking komt voor de anciënniteitspremie, moet minstens één dag gewerkt hebben in de periode van één jaar die voorafgaat aan de dag waarvoor hij de betreffende anciënniteit bereikt.

Op basis van de werknemersgegevens schrijft ons sociaal secretariaat maandelijks de bedrijven aan die arbeiders in dienst hebben en die mogelijk in aanmerking komen van toekenning van de anciënniteitspremie bouw.

Deze anciënniteitspremie is vrij van RSZ en belastingen.

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...