Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Het vakantiegeld voor arbeiders wordt betaald door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of door het bevoegde vakantiefonds. Dit vakantiegeld wordt gefinancierd via een kwartaalbijdrage en een jaarlijkse bijdrage die de werkgevers aan de RSZ moeten betalen.

Ter compensatie van de verhoging van de kosten die de wet van het eenheidsstatuut met zich meebracht, werd er voorzien in een verlaging van de kwartaalbijdrage die zich over 4 jaren spreidt.

Op 1 januari 2016 gaat de 2de fase in en daalt de kwartaalbijdrage voor jaarlijkse vakantie voor arbeiders van 5,83% naar 5,65%.

Oorspronkelijk percentage 6%
Vanaf het 2de kwartaal 2015 5,83%
Vanaf het 1ste kwartaal 2016 5,65%
Vanaf het 1ste kwartaal 2017 5,61%
Vanaf het 1ste kwartaal 2018 5,57%


De jaarlijkse bijdrage blijft behouden op 10,27%. Deze wordt voor de arbeiders bouw per kwartaal aangerekend en zit vervat in de bijdragen voor het Fonds van Bestaanszekerheid.

Bron: KB van 7 juni 2015 tot uitvoering van Titel IV, Hoofdstuk 2 van de wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid, B.S. 16 juni 2015.

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Het vakantiegeld voor arbeiders wordt betaald door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of door het bevoegde vakantiefonds. Dit vakantiegeld wordt gefinancierd via een kwartaalbijdrage en een jaarlijkse bijdrage die de werkgevers aan de RSZ moeten betalen.

Ter compensatie van de verhoging van de kosten die de wet van het eenheidsstatuut met zich meebracht, werd er voorzien in een verlaging van de kwartaalbijdrage die zich over 4 jaren spreidt.

Op 1 januari 2016 gaat de 2de fase in en daalt de kwartaalbijdrage voor jaarlijkse vakantie voor arbeiders van 5,83% naar 5,65%.

Oorspronkelijk percentage 6%
Vanaf het 2de kwartaal 2015 5,83%
Vanaf het 1ste kwartaal 2016 5,65%
Vanaf het 1ste kwartaal 2017 5,61%
Vanaf het 1ste kwartaal 2018 5,57%


De jaarlijkse bijdrage blijft behouden op 10,27%. Deze wordt voor de arbeiders bouw per kwartaal aangerekend en zit vervat in de bijdragen voor het Fonds van Bestaanszekerheid.

Bron: KB van 7 juni 2015 tot uitvoering van Titel IV, Hoofdstuk 2 van de wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid, B.S. 16 juni 2015.

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...