Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Bij de overgang naar het eenheidstatuut arbeiders-bedienden begin 2014 werd de carensdag ziekte afgeschaft voor de (bouwvak)arbeiders.

Hierdoor ontstond er voor de ondernemingen een aanzienlijke meerkost die vanaf 1 april 2015 gecompenseerd wordt door de daling van de kwartaalbijdrage jaarlijkse vakantie. Tot 31 maart 2015 bedroeg de kwartaalbijdrage 6%. Dit percentage wordt vanaf 1 april 2015 geleidelijk verlaagd over een periode van 4 jaar volgens volgende bijdragevoeten

  • 5,83 %  vanaf het 2de kwartaal 2015
  • 5,65 %  vanaf het 1ste kwartaal 2016
  • 5,61 %  vanaf het 1ste kwartaal 2017
  • 5,57 %  vanaf het 1ste kwartaal 2018

De jaarlijkse bijdrage blijft behouden op 10,27 %. Voor de bouwondernemingen zit deze bijdrage vervat in de kwartaalbijdragen bestemd voor het Fonds voor Bestaanszekerheid uit de Bouw

Automatisch past ons sociaal secretariaat bij de facturatie van de RSZ-bijdragen de correcte percentages toe.

Wettelijke referentie

Koninklijk Besluit van 7 juni 2015 tot uitvoering van Titel IV, Hoofdstuk 2 van de wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid (B.S. 16/06/2015)

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Bij de overgang naar het eenheidstatuut arbeiders-bedienden begin 2014 werd de carensdag ziekte afgeschaft voor de (bouwvak)arbeiders.

Hierdoor ontstond er voor de ondernemingen een aanzienlijke meerkost die vanaf 1 april 2015 gecompenseerd wordt door de daling van de kwartaalbijdrage jaarlijkse vakantie. Tot 31 maart 2015 bedroeg de kwartaalbijdrage 6%. Dit percentage wordt vanaf 1 april 2015 geleidelijk verlaagd over een periode van 4 jaar volgens volgende bijdragevoeten

  • 5,83 %  vanaf het 2de kwartaal 2015
  • 5,65 %  vanaf het 1ste kwartaal 2016
  • 5,61 %  vanaf het 1ste kwartaal 2017
  • 5,57 %  vanaf het 1ste kwartaal 2018

De jaarlijkse bijdrage blijft behouden op 10,27 %. Voor de bouwondernemingen zit deze bijdrage vervat in de kwartaalbijdragen bestemd voor het Fonds voor Bestaanszekerheid uit de Bouw

Automatisch past ons sociaal secretariaat bij de facturatie van de RSZ-bijdragen de correcte percentages toe.

Wettelijke referentie

Koninklijk Besluit van 7 juni 2015 tot uitvoering van Titel IV, Hoofdstuk 2 van de wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid (B.S. 16/06/2015)

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...