Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Vanaf 1 september 2014 is het mogelijk om studenten – arbeiders in de bouwsector tewerk te stellen op zaterdag (CAO van 11 september 2014 voor onbepaalde duur). Deze tewerkstelling is verbonden aan een aantal voorwaarden waar de werkgever rekening mee dient te houden.

1. Formaliteiten

De werkgever die studenten op zaterdag wenst tewerk te stellen dient de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf schriftelijk hiervan op de hoogte te brengen. Als er een syndicale afvaardiging bestaat in de onderneming, moet er een kopie van deze brief aan de syndicale afvaardiging bezorgd worden.

Brief aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf

                                                                                         FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg
                                                                              
De heer M. Desmet
                                                                               Voorzitter Paritair Comité voor het Bouwbedrijf 
                                                                               Blerotstraat 1
                                                                               1070   Brussel

Geachte Heer Voorzitter,

Tewerkstelling van bouwstudenten op zaterdag

Overeenkomstig artikel 53bis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2005 (arbeidstijdorganisatie) zoals toegevoegd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014 (modernisering van het arbeidsrecht) en de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2014 (Studentenarbeid op zaterdag), deel ik u mee dat onze onderneming gebruik zal maken van de mogelijkheid om studenten op zaterdag tewerk te stellen.

Met de meeste achting,

2. Naleven van veiligheidsregels

Bij het in dienst nemen van studenten moeten er ook een aantal veiligheidsregels in acht worden genomen. De studenten mogen niet worden tewerkgesteld aan niet – toegestane activiteiten op basis van de Codex Welzijn ( KB 03/05/1999 betreffende de bescherming van jongeren op het werk). Vóór de eerste tewerkstelling moet een risicoanalyse uitgevoerd worden op basis van de functieomschrijving (toolboxmeeting). Het uitvoeren van deze risicoanalyse wordt bewezen door een document ondertekend door de student.

3. Verbod tijdens economische werkloosheid

De studenten mogen niet worden tewerkgesteld op zaterdag wanneer er effectieve tijdelijke werkloosheid wegens economische reden is in de week van en volgend op die zaterdag.

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Nieuws

Sociaal secretariaat Dienstbetoon houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van sociale wetgeving.
Hieronder vindt u onze meest recente nieuwsberichten.
Bent u naar iets specifieks op zoek? Via de categorieën aan de rechterkant vindt u wellicht sneller wat u zoekt.

Vanaf 1 september 2014 is het mogelijk om studenten – arbeiders in de bouwsector tewerk te stellen op zaterdag (CAO van 11 september 2014 voor onbepaalde duur). Deze tewerkstelling is verbonden aan een aantal voorwaarden waar de werkgever rekening mee dient te houden.

1. Formaliteiten

De werkgever die studenten op zaterdag wenst tewerk te stellen dient de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf schriftelijk hiervan op de hoogte te brengen. Als er een syndicale afvaardiging bestaat in de onderneming, moet er een kopie van deze brief aan de syndicale afvaardiging bezorgd worden.

Brief aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf

                                                                                         FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg
                                                                              
De heer M. Desmet
                                                                               Voorzitter Paritair Comité voor het Bouwbedrijf 
                                                                               Blerotstraat 1
                                                                               1070   Brussel

Geachte Heer Voorzitter,

Tewerkstelling van bouwstudenten op zaterdag

Overeenkomstig artikel 53bis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2005 (arbeidstijdorganisatie) zoals toegevoegd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014 (modernisering van het arbeidsrecht) en de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2014 (Studentenarbeid op zaterdag), deel ik u mee dat onze onderneming gebruik zal maken van de mogelijkheid om studenten op zaterdag tewerk te stellen.

Met de meeste achting,

2. Naleven van veiligheidsregels

Bij het in dienst nemen van studenten moeten er ook een aantal veiligheidsregels in acht worden genomen. De studenten mogen niet worden tewerkgesteld aan niet – toegestane activiteiten op basis van de Codex Welzijn ( KB 03/05/1999 betreffende de bescherming van jongeren op het werk). Vóór de eerste tewerkstelling moet een risicoanalyse uitgevoerd worden op basis van de functieomschrijving (toolboxmeeting). Het uitvoeren van deze risicoanalyse wordt bewezen door een document ondertekend door de student.

3. Verbod tijdens economische werkloosheid

De studenten mogen niet worden tewerkgesteld op zaterdag wanneer er effectieve tijdelijke werkloosheid wegens economische reden is in de week van en volgend op die zaterdag.

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...