Sociaal Secretariaat Dienstbetoon

                                               bouw31

Het sociaal secretariaat Dienstbetoon werd in 1945 erkend als één van de eerste sociale secretariaten in België. Samen met de Confederatie Bouw vestigden zij zich in hartje Antwerpen. Al meer dan 70 jaar is Dienstbetoon hét sociaal secretariaat van de bouwbedrijven en ondernemingen uit aanverwante sectoren (elektriciteit, metaal en hout).

Ons sociaal secretariaat telt 12 vaste medewerkers die gespecialiseerd zijn in een snelle, efficiënte en correcte berekening van de lonen en biedt ondersteuning aan uw personeelsadministratie in al zijn facetten voor zowel zaakvoerders als personeelsverantwoordelijken. Verder volgen wij de laatste wijzigingen binnen de sociale wetgeving nauw op en zorgen wij voor een correcte uitvoering van al uw sociale en fiscale verplichtingen.

Dienstbetoon staat garant voor een volledige service waarbij flexibiliteit en een uiterst klantgerichte, persoonlijke service haar sterkste troef is. U kan op ons rekenen voor professioneel advies en praktische ondersteuning. Wij staan steeds tot uw dienst!

De nieuwe maatregel inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid bij werken in onroerende staat op locatie, werd voor het eerst op 11 juni ll. becommentarieerd door de fiscus.

De eerste commentaar die u hier aantreft, bevat weinig nieuwigheden en lost de talrijke praktische vragen, waarmee de ondernemingen en de sociale secretariaten geconfronteerd worden, helaas niet op.

Voortaan kan een werknemer onder bepaalde voorwaarden zijn bedrijfswagen inruilen tegen een som geld, de “mobiliteitsvergoeding” genoemd. Deze mobiliteitsvergoeding mag niet verward worden met de vergoeding die we kennen voor onder meer de arbeiders in de bouwsector :  het gaat hier in feite om het “cash for car” principe waarbij de werknemers hun bedrijfswagen inleveren voor een extra financiële vergoeding.

Het is wellicht voor u geen geheim meer dat er vanaf 25 mei 2018 nieuwe regels inzake de bescherming van de privacy in voege treden.

Dit ingevolge de inwerkingtreding van de Europese GDPR-reglementering (GDPR is de afkorting van de “General Data Protection Regulation” of in het Nederlands AVG – voluit: Algemene Verordening Gegevens-bescherming).

De GDPR-reglementering herneemt niet alleen enkele in België reeds bestaande privacy-regels, maar voegt er ook enkele nieuwe aan toe.

Ons sociaal secretariaat Dienstbetoon maakte er in de afgelopen weken en maanden haar werk van om de nieuwe regels intern te implementeren.  Niet dat respect voor de privacy of bescherming van de persoonlijke levenssfeer voor ons nieuw is.  Integendeel zelfs, als erkend sociaal secretariaat springt Dienstbetoon al sinds haar ontstaan in de jaren veertig van de vorige eeuw zeer zorgvuldig en vertrouwelijk om met uw persoonlijke gegevens en de gegevens van al uw personeelsleden.

Als erkend sociaal secretariaat treden wij op als verwerker en verwerken wij alle persoonlijke gegevens met volledig respect van de GDPR-reglementering.  Om dit duidelijk te formaliseren, stelden wij een verwerkersovereenkomst op die volledig in lijn is met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (meer bepaald het artikel 28).

Sociaal secretariaat voor
het bouwbedrijf en
aanverwante sectoren

Tel. 03 203 44 11  •  Fax. 03 232 63 75

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Sociaal Secretariaat Dienstbetoon

                                               bouw31

Het sociaal secretariaat Dienstbetoon werd in 1945 erkend als één van de eerste sociale secretariaten in België. Samen met de Confederatie Bouw vestigden zij zich in hartje Antwerpen. Al meer dan 70 jaar is Dienstbetoon hét sociaal secretariaat van de bouwbedrijven en ondernemingen uit aanverwante sectoren (elektriciteit, metaal en hout).

Ons sociaal secretariaat telt 12 vaste medewerkers die gespecialiseerd zijn in een snelle, efficiënte en correcte berekening van de lonen en biedt ondersteuning aan uw personeelsadministratie in al zijn facetten voor zowel zaakvoerders als personeelsverantwoordelijken. Verder volgen wij de laatste wijzigingen binnen de sociale wetgeving nauw op en zorgen wij voor een correcte uitvoering van al uw sociale en fiscale verplichtingen.

Dienstbetoon staat garant voor een volledige service waarbij flexibiliteit en een uiterst klantgerichte, persoonlijke service haar sterkste troef is. U kan op ons rekenen voor professioneel advies en praktische ondersteuning. Wij staan steeds tot uw dienst!

De nieuwe maatregel inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid bij werken in onroerende staat op locatie, werd voor het eerst op 11 juni ll. becommentarieerd door de fiscus.

De eerste commentaar die u hier aantreft, bevat weinig nieuwigheden en lost de talrijke praktische vragen, waarmee de ondernemingen en de sociale secretariaten geconfronteerd worden, helaas niet op.

Voortaan kan een werknemer onder bepaalde voorwaarden zijn bedrijfswagen inruilen tegen een som geld, de “mobiliteitsvergoeding” genoemd. Deze mobiliteitsvergoeding mag niet verward worden met de vergoeding die we kennen voor onder meer de arbeiders in de bouwsector :  het gaat hier in feite om het “cash for car” principe waarbij de werknemers hun bedrijfswagen inleveren voor een extra financiële vergoeding.

Het is wellicht voor u geen geheim meer dat er vanaf 25 mei 2018 nieuwe regels inzake de bescherming van de privacy in voege treden.

Dit ingevolge de inwerkingtreding van de Europese GDPR-reglementering (GDPR is de afkorting van de “General Data Protection Regulation” of in het Nederlands AVG – voluit: Algemene Verordening Gegevens-bescherming).

De GDPR-reglementering herneemt niet alleen enkele in België reeds bestaande privacy-regels, maar voegt er ook enkele nieuwe aan toe.

Ons sociaal secretariaat Dienstbetoon maakte er in de afgelopen weken en maanden haar werk van om de nieuwe regels intern te implementeren.  Niet dat respect voor de privacy of bescherming van de persoonlijke levenssfeer voor ons nieuw is.  Integendeel zelfs, als erkend sociaal secretariaat springt Dienstbetoon al sinds haar ontstaan in de jaren veertig van de vorige eeuw zeer zorgvuldig en vertrouwelijk om met uw persoonlijke gegevens en de gegevens van al uw personeelsleden.

Als erkend sociaal secretariaat treden wij op als verwerker en verwerken wij alle persoonlijke gegevens met volledig respect van de GDPR-reglementering.  Om dit duidelijk te formaliseren, stelden wij een verwerkersovereenkomst op die volledig in lijn is met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (meer bepaald het artikel 28).

Onze log-in is momenteel enkel beschikbaar op desktop.

Terugbetaling Gewaarborgd Loon Serviam Plus

Terugbetalingen gewaarborgd loon mogelijk voor uw bouwvakarbeiders!

Lees meer...

Serviam Plus ESV

Er zijn sociaal secretariaten en er is Serviam Plus, de partner die met u meedenkt en soepel inspeelt op al uw vragen.

Lees meer...

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Mobiliteitsvergoeding bouw

Voor de verplaatsingen die de arbeiders en bedienden in de bouw doen, is in vele gevallen een tegemoetkoming in de reiskosten door de werkgever verschuldigd.

Lees meer...